介護職員		事務職員	看護職員	調理職員
3名	3名	1名	2名	1名	1名
新規学卒者 （資格不問）	既卒者・社会人 （介護福祉士資格必須）	既卒者・社会人 （資格不問）	※日勤のみの 勤務です。	新規学卒者 （調理師免許・ 見込み含む）	既卒者・社会人 （調理師免許・ 見込み含む）
正規職員： 交替制・夜勤有	正規職員： 交替制・夜勤有	正規職員： 日勤のみ	正規職員： フルタイム	正規職員： フルタイム	正規職員： フルタイム
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※新規高校卒の求人はハローワークを通じて、各高校にお知らせしています。
※契約職員（介護職・調理職）も募集しています。

たかはた荘 ケアワーカー　須藤　洸生

私は、母が看護師、姉が介護士として同じ施設に勤めており、家で今日あった出来事を楽しく話している様子をみて、困っている人の手助けをしたいと思い介護の道に進みました。
介護職に対しての知識が何もない状態の始まりでしたが、入居者の方とのコミュニケーションや身体の不自由な方のお手伝い、毎日楽しく過され、自分のケアに対しての感謝の言葉を頂いたりした時など、日々やりがいを感じています。
今後も入居者の笑顔を大切に、一緒に働いている先輩方から沢山の事を吸収して上達していきたいです。

まほろば荘 ケアワーカー　新藤　彩水

私は未経験でこの仕事を始めました。元々、介護士になるという目標はありませんでしたが、自分が将来、自分の親や身近な人の介護をする為にも知識や技術を身に付けたいと思いました。これからは、介護福祉士の資格取得を目指して知識や技術を身に付けていきたいと思っています。

はとみね荘 ケアワーカー　髙橋　千織

今年初めて社会人となり、入職させていただき、職場の先輩方に優しく丁寧に仕事を教えていただく中で、毎日楽しく働かせていただいています。
高校2年の時から介護福祉士を目指して学んできましたが、実際仕事として取り組んで、改めて介護のやりがいや楽しさを実感できています。大学時代の実習とはまた違った視点で、自分のケアに責任を持って取り組むことを意識しながら働いています。一緒に働く先輩を良きお手本とし、技術だけでなく態度も学ばせていただきながら、介護士として、また一人の人として成長していけるよう頑張っていきたいと思います。

松風会では職員のキャリアに応じた外部研修を積極的に受講するとともに、新人職員研修プログラムや職場内ＯＪＴ(On the job training)を充実させることに力を入れています。また資格取得のバックアップもおこなっています。

• 健康保険(協会けんぽ)、厚生年金、介護保険(40才以上)、に常勤職員は加入(保険料は労使折半)。労働者災害保険、雇用保険は全職員が加入。
• 退職共済制度に加入（福祉医療機構・山形県社会福祉振興会）。
• 全職員が加入する社会福祉法人福利厚生センターでは、各提携企業先の割引サービスやボーリング大会の開催、旅行の補助、各種慶弔贈与金の支給等を行っています。
• 健康診断年1回実施。夜勤有り職員年2回実施。経費は全額法人負担。
• 野球部とボーリング部のクラブ活動あり。